Ini Proses Tahapan jika Mau Jadi PNS

Setiap tahunnya berbagai instansi pemerintah melakukan penerimaan calon pegawai negeri. Apakah Anda berminat? Sebelum mendaftar, kenali dulu seperti apa proses seleksi dan tahapannya.
 
1. Pendaftaran
Saat ini pendaftaran untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) bisa dilakukan secara online. Biasanya masing-masing kementerian memiliki situs yang bisa diakses untuk pendaftaran tersebut. Saat mendaftar, pastikan Anda sudah memiliki email. Selain secara online, pendaftaran juga bisa dilakukan dengan mengirimkan berkas-berkas persyaratan ke panitia pusat penerimaan CPNS.

2. Persyaratan
Untuk persyaratan, Anda bisa mengeceknya langsung ke situs kementerian yang dituju. Persyaratannya cukup banyak mulai dari melengkapi foto kopi ijazah pendidikan terakhir yang sudah dilegalisir, transkrip nilai, membuat Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) hingga fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Kemnakertrans) yang masih berlaku. Kartu kuning ini bisa Anda dapatkan di kecamatan tempat Anda tinggal.

3. Pendaftaran Ulang
Untuk mengetahui apakah Anda lolos seleksi tahap pertama atau tidak (seleksi administrasi), panitia akan mengumumkannya secara online. Jadi Anda harus rajin meng-update situs penerimaan CPNS yang Anda tuju. Kalau lolos, panitia akan meminta Anda melakukan pendaftaran ulang. Dalam pendaftaran ulang ini Anda akan diminta mengirimkan berbagai berkas administrasi. Khusus ijazah, Anda akan diminta melengkapi ijazah mulai dari SD hingga pendidikan terakhir yang sudah dilegalisir.
4. Ujian Kompetensi
Setelah lolos seleksi dari pendaftaran ulang tersebut, Anda akan mendapatkan nomer dan kartu ujian. Ujian biasanya dilakukan di masing-masing kota yang ditunjuk. Ujian tersebut mulai dari psikotes hingga mengenai pengetahuan umum, terutama perkembangan berita terkini.

5. Wawancara
Lulus dari ujian kompetensi, Anda akan diminta menjalani tes wawancara. Tes wawancara ini meliputi pertanyaan mengenai diri Anda dan pendapat seperti berita yang tengah berkembang. 
6. Tes Kesehatan
Tes kesehatan biasanya dilakukan di rumah sakit pemerintah. Tes kesehatan ini mulai dari pengukuran tinggi badan, warna, pendengaran dan lain-lain.
7. Diklat Pra Jabatan
Setelah semua tahapan seleksi dilalui dan Anda dinyatakan lulus, CPNS kemudian diminta mengikuti diklat Pra Jabatan selama satu bulan. Usai diklat ini akan ada ujian kompetensi lagi. Kalau Anda lulus dari ujian tersebut, baru bisa mendapatkan Surat Keputusan Anda diangkat menjadi PNS 100%. Setelah mendapatkan SK tersebut, PNS diminta menjalani tes kesehatan lagi secara menyeluruh.

Lowongan Kerja Polisi Khusus di PT Kereta Api Indonesia

Persyaratan dan Kriteria Rekrutmen Untuk Polsuska Tingkat SLTA Tahun 2012
PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier sebagai polsuska dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut : KriteriaPelamar 1 Warga Negara Indonesia (WNI) 2 Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna dan tidak berkacamata 3 Berkelakuan baik 4 Berijazah SMU/SMK atau lebih dengan Nilai NEM  rata- rata sekurang-kurangnya 6,5 5 Usia pendaftar per 31Oktober 2012 Setinggi-tingginya 25 Tahun 6 Tinggi / Berat Badan Pria  minimal 170 cm / berat badan seimbang / normal Wanita  minimal 165 cm /berat badan seimbang / normal 7 Belum menikah 8 Berpenampilan Menarik 9 Tidak pernah terlibat Narkoba dan Psikotropika 10 Tidak bertato dan bertindik 11 Diutamakan memiliki kemampuan Beladiri yang dibuktikan dengan Sertifikat 12 Lulus dalam mengikuti Seleksi Penerimaan Calon POLSUSKA yang diselenggarakan oleh PT Kereta Api (Persero) Tahun 2012 Persyaratan Umum Lamaran Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani dengan melampirkan : a Ijazah SMU/SMK b Nilai NEM SMU/SMK c Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku d Pas foto berwarna terbaru e Sertifikat bela diri yang dimiliki bila ada f Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan setempat g Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku h Surat Pernyataan Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 i Surat Pernyataan tidak dalam ikatan kerja dengan instansi lain j Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini k Surat keterangan sehat dari dokter l Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian Keterangan : a,b,c,d,e  di upload di web f,g,h,i, j, k diberikan pada saat kesamaptaan l diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang Tahapan Seleksi a TahapI Administrasi b TahapI Tes Kesehatan Fisiik dan Parade c TahapIII Tes Psikologi d Tahap IV Tes Kesehatan Laboratorium e Tahap V Kesamaptaan Kebutuhan NO DAERAH OPERASI WILAYAH 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. DAOP 1 DAOP 2 DAOP 3 DAOP 4 DAOP 5 DAOP 6 DAOP 7 DAOP 8 SUBDIVRE 3.1 KPT SUBDIVRE 3.2 TNK JAKARTA BANDUNG CIREBON SEMARANG PURWOKERTO YOGYAKARTA MADIUN SURABAYA SUMATERA SELATAN/KERTAPATI BANDAR LAMPUNG Prosedur Melamar : a Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui  Website : rekrut.kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 20 Oktober 2012 b Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi c Kemudian pelamar meng-upload  file dokumen lampiran sesuai pada persyaratan umum lamaran huruf  a, b, c, d dan e paling lambat tanggal 28 Oktober 2012 d Semua proses rekrut melalui website.  Diluar itu tidak dilayani Pelaksanaan Seleksi a Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di Daop/Divre dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 9 November 2012 b Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.iddan tidak dilakukan surat menyurat c Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi d Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan e Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat f Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

Lowongan Kerja

Nanti akan di infokan Lowongan Kerja Terbaru