| KriteriaPelamar |
| 1 |
Warga Negara Indonesia (WNI) |
| 2 |
Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna dan tidak berkacamata |
| 3 |
Berkelakuan baik |
| 4 |
Berijazah SMU/SMK atau lebih dengan Nilai NEM rata- rata sekurang-kurangnya 6,5 |
| 5 |
Usia pendaftar per 31Oktober 2012 Setinggi-tingginya 25 Tahun |
| 6 |
Tinggi / Berat Badan |
|
Pria minimal 170 cm / berat badan seimbang / normal |
|
Wanita minimal 165 cm /berat badan seimbang / normal |
| 7 |
Belum menikah |
| 8 |
Berpenampilan Menarik |
| 9 |
Tidak pernah terlibat Narkoba dan Psikotropika |
| 10 |
Tidak bertato dan bertindik |
| 11 |
Diutamakan memiliki kemampuan Beladiri yang dibuktikan dengan Sertifikat |
| 12 |
Lulus dalam mengikuti Seleksi Penerimaan Calon POLSUSKA yang diselenggarakan oleh PT Kereta Api (Persero) Tahun 2012 |
|
| Persyaratan Umum Lamaran |
| Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani dengan melampirkan : |
| a |
Ijazah SMU/SMK |
| b |
Nilai NEM SMU/SMK |
| c |
Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku |
| d |
Pas foto berwarna terbaru |
| e |
Sertifikat bela diri yang dimiliki bila ada |
| f |
Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan setempat |
| g |
Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku |
| h |
Surat Pernyataan Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 |
| i |
Surat Pernyataan tidak dalam ikatan kerja dengan instansi lain |
| j |
Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini |
| k |
Surat keterangan sehat dari dokter |
| l |
Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian |
|
Keterangan : a,b,c,d,e di upload di web
f,g,h,i, j, k diberikan pada saat kesamaptaan
l diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang |
|
| Tahapan Seleksi |
| a |
TahapI |
Administrasi |
| b |
TahapI |
Tes Kesehatan Fisiik dan Parade |
| c |
TahapIII |
Tes Psikologi |
| d |
Tahap IV |
Tes Kesehatan Laboratorium |
| e |
Tahap V |
Kesamaptaan |
|
| Kebutuhan |
| NO |
DAERAH OPERASI |
WILAYAH |
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10. |
DAOP 1
DAOP 2
DAOP 3
DAOP 4
DAOP 5
DAOP 6
DAOP 7
DAOP 8
SUBDIVRE 3.1 KPT
SUBDIVRE 3.2 TNK |
JAKARTA
BANDUNG
CIREBON
SEMARANG
PURWOKERTO
YOGYAKARTA
MADIUN
SURABAYA
SUMATERA SELATAN/KERTAPATI
BANDAR LAMPUNG |
|
|
| Prosedur Melamar : |
| a |
Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran
kerja yang tersedia melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id pelamar
secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 20 Oktober
2012 |
| b |
Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi |
| c |
Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai pada persyaratan umum lamaran huruf a, b, c, d dan e paling lambat tanggal 28 Oktober 2012 |
| d |
Semua proses rekrut melalui website. Diluar itu tidak dilayani |
|
|
| Pelaksanaan Seleksi |
| a |
Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya
pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang
dilakukan di Daop/Divre dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 9 November 2012 |
| b |
Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti
proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.iddan
tidak dilakukan surat menyurat |
| c |
Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu
tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada
panitia pada saat seleksi |
| d |
Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan
dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu
kelulusan |
| e |
Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat |
| f |
Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri | | | | | | | |
0 komentar:
Posting Komentar